“Angka 5,92 persen merupakan pencapaian yang luar biasa dan menunjukkan bahwa kita berada di jalur yang benar,” tambah Ujang Hendra Gunawan.
Menurut Ujang, kesuksesan ini tidak terlepas dari program-program unggulan yang telah dilaksanakan.
Dua program utama yang menjadi kunci keberhasilan adalah Balai Latihan Kerja (BLK) dan Job Fair Virtual yang rutin diselenggarakan setiap bulan.
Bacaan Lainnya:
Hingga saat ini, Job Fair Virtual yang diselenggarakan Disnaker Kota Tangerang telah berhasil menyerap lebih dari 20 ribu tenaga kerja, sementara ribuan peserta telah mendapatkan pelatihan di Balai Latihan Kerja.
Di sisi lain, ribuan peserta juga telah mengikuti pelatihan di BLK. Pelatihan yang diberikan sangat relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini, sehingga peserta dapat memperoleh keterampilan yang sesuai dengan perkembangan industri.
“Kami tidak berhenti di sini. Program unggulan seperti ini akan terus kami tingkatkan, baik dari segi kualitas maupun jangkauan,” tambahnya.
